打造創新組織
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Skills
Experience
2015-2021
ACME Company
Lead UI/UX Designer
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2011-2015
Dynamic Capital INC
Web Developer
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2003-2011
Umbrella Web
Lead UI/UX Designer
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最新消息
「創新」不能只有一種策略
戴上「破壞式創新」眼鏡 看見未來 創造成長刊登於新加坡台北工商協會 Taipei Business Association In Singapore2021/9/18 「延續式創新」和「破壞式創新」是
書名:《Pepper開發者,從0到1的創新思考法》
讀這本書,相見恨晚。 從30年前參與台灣最早期電子字典的開發,到20年前參與台灣最早期網路金融跟電子商務系統的啓動,再到10年前開始在兩岸專注創新培訓和顧問,很多朋友喜歡問我:為什麼你做的行業跟工作,
書名:繁榮的悖論
研究創新,是為了解決社會問題 已故哈佛大學創新大師 克雷頓‧克里斯汀生教授最後的代表作「繁榮的悖論(The Prosperity Paradox)」,推薦給大家! 克里斯汀生教授是摩門教徒,1970年
書名:《一線員工 成就一流企業》
“ We educate innovator, not innovation.” 這是史丹佛大學d.school的教育理念,史丹佛說我們要教你的不是別人做過的創新(innovation),而是教你如何
書名:《Netflix零規則》
Netflix零規則這本書實在太紅了, 我認識的這些人都已經推薦過了: #天下雜誌出版總編輯吳韻儀 管理同學會 #憲哥謝文憲 與 天下雜誌出版吳韻儀總編 對談 #閱讀人鄭俊德 #我是老查的老查說好書
為什麼員工都是哈士奇,狼呢?:盧希鵬×隨經濟下的12大創新與創業家精神
就算選擇做哈士奇,也要學習狼的思維 和盧希鵬老師結識將近40年了,(不用懷疑,是真的!我們高中時期就認識了)他寫了20多本暢銷書籍,我都是忠實讀者。等了這麼久,這一本終於讓我等到為他的新書作序